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| 元智大学今日与天晟医院签署合作备忘录联手培育护理人才。（中评社 卢诚辉摄） |
中评社桃园9月10日电（记者 卢诚辉）台湾近年来因护理师大幅减少而造成的“护理荒”几乎已成为“国安”问题，有大学与医院联手培育护理人才，盼能解决此问题。桃园元智大学今日与南桃园天成医疗社团法人天晟医院签署合作备忘录（MOU），未来4年将提供10名公费生超过新台币60万元的奖助学金，希望能有效解决护理荒的问题，为培育护理人才贡献心力。
元智大学今日与天晟医院签署合作备忘录，包括元智大学校长廖庆荣、天晟医院院长郑贵麟、前中国国民党“立委”、天晟医院创办人张育美与董事长徐慧伊、元智大学副校长徐泽志与教务长谢建兴等人都到场共同见证。
元智大学校长廖庆荣致词时表示，天晟医院一直以来在医疗技术和护理服务上享有盛誉，透过护理公费生的制度，不仅能确保学生在学期间获得经济上的支持，更能在毕业后保障就业机会，让他们能学以致用，贡献社会。
天晟医院郑贵麟院长指出，护理人才流失及临床护理人力不足已成为“国安”问题，天成医疗体系透过与元智大学签订“建教合作备忘录”及“护理公费生培育专案”，提供10名护理公费生，每名学生4年将最高提供62万元奖助学金，期能达到投资护理、培植多元护理人才目的。
天晟医院提供10个名额给元智大学护理学系学生，并为每位学生提供高达62万元的奖助金，累计金额达620万元。奖助金分4年发放，并依年级逐年递增，第1年每学期提供6万元补助、第2年每学期提供7万元补助、第3年每学期提供8万元、第4年每学期提供9万元。
此外，若在学期间成绩表现优异，将提供学生2万元补助，这项方案不仅帮助护理学生专心学业，减轻经济负担，也为学生毕业后进入临床护理领域，提供了稳定的职涯起点。未来，获得奖助的学生，在毕业后将进入天晟医院工作，为临床医疗工作注入新血，发挥专业技能，贡献医疗服务。 |
