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| 绿委罗美玲。（中评社 俞敦平摄） |
中评社台北11月13日电(记者 俞敦平)民主进步党籍“立委”罗美玲今日在“立法院”“外交及国防委员会”质询时聚焦一年期义务役未来征集数预估差距、部队编现比长期偏低与精密武器配属后的人力风险。她指出，役男来源预判波动大，加上士兵编现比多年下降，恐出现“武器到、人未到”的落差。台“国防部长”顾立雄、人事参谋次长刘沛智与资源规划司长蓝静婷则分别说明世代过渡、毕业时间与旧制四个月役的影响，并坦承编现比仍需持续提升。
“立法院”“外交及国防委员会”13日邀请“国防部长”顾立雄报告“国军编现比提升之具体方案及因应作法”
罗美玲质询时，首先关注一年期义务役未来征集量的推估差距。她指出，“内政部”役政司提供的2024年至2027年预估人力出现明显落差，2026年约为一万九千多人，2027年却跳升至三万五千多人。她质疑估算是否确实反映制度转换与毕业人口结构，并要求相关官员说明推估基础，以免社会误读人力突然暴增。
刘沛智表示，推估差异主要来自毕业时点和世代交替。2027年当年仅有七月毕业生适用一年期义务役，因此人数约三万多人；直到2028年后，才会进入每年五到六万人入伍的稳定期。资源规划司长蓝静婷补充，2026年毕业生多为2004年次，仍属旧制四个月军事训练役，不在一年役主要来源之列，因此推估较低；2025年次之后大量进入，数字自然上升。
罗美玲进一步指出，军官、士官与士兵的编现比近年均呈下降趋势，其中士兵减幅最为明显，从九成以上一路滑落到六成多，今年上半年的统计甚至仅有六成三。她提醒，未来将有大量精密武器配属部队，但若操作和维修人力不足，战力仍可能出现严重落差。 |
