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| 民众党团总召黄国昌。（中评社 俞敦平摄） |
白委麦玉珍首先提到，“劳动部部长”洪申翰曾承诺改革，但面对霸凌问题却毫无作为，甚至推托责任，使基层公务员深陷痛苦之中。她提及一位因霸凌事件而丧生的公务员，呼吁所有人携手走出阴影，要求政府正视职场环境的严峻问题，并强调反霸凌行动需要全民的支持。
吴春城批评民进党政府执政多年，却未能有效解决公务系统中的霸凌文化，甚至纵容裙带关系和政治正确主导的任用风气。他提到，“劳动部”首次调查报告中对霸凌行为轻描淡写，引发社会愤怒。他认为民进党执政下的官僚文化导致基层人员士气低落，劳工与公务员的权益受到严重损害。
林国成则指出，民进党提出的劳动改革目标大多落空，劳工与基层公务人员的处境不仅未改善，反而更加艰难。他呼吁所有人站出来反对职场威权与霸凌文化，要求一个有尊严的工作环境，并强调团结才能带来改变。
黄珊珊的发言则聚焦于制度性问题。她批评政府对现有公务员保障法等法规的执行乏力，使霸凌成为职场常态，甚至连网络和媒体也充满霸凌氛围。她呼吁全民参与反霸凌运动，结束黑箱操作和官僚杀人的现象，并以更公平透明的方式捍卫每位公务员的权益。
陈昭姿回忆起自己质询“劳动部”与“卫福部”的经历，指责政府官员在面对霸凌指控时避重就轻、掩盖事实。她提到多起具体案件，显示政府体系内官官相护的严重性，并表明民众党愿意成为吹哨者的后盾，捍卫他们的安全与权益。
张启楷则以“沉默的文化”为题，批评当前制度对吹哨者保护不足，使霸凌行为得以延续。他提到近期多起因职场霸凌导致的悲剧，强调真相与清白对受害者家庭的重要性，并提倡立法修法，建立更完善的保障机制，还原职场正义。
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