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| 绿委范云召开“教育现场多头烧，全台教师荒”记者会。（中评社 俞敦平摄） |
中评社台北9月26日电(记者 俞敦平)民进党籍“立委”范云今于“立法院”召开“教育现场多头烧，全台教师荒”记者会，指出全台教师人力资源短缺问题日益严重，“教育部”去年的“过渡期”说法已被事实打脸。她呼吁政府重视教师荒问题，并邀请各教师工会分享现场教学困境。
范云指出，台湾各级学校教师人力不足的现象逐年加剧，尤其是在今年九月开学后，国小代理教师缺额问题再次爆发。她表示，去年“教育部”曾表示代理教师荒是因为正式教师缺额大开，代理教师陆续通过考试转为正式教师，强调这只是过渡期。然而，今年九月开学，台北市国小仍有近300名代理教师缺额，显示“教育部”的说法并不成立。
范云表示，根据“教育部”提供的数据，不仅代理教师短缺，连正式教师的聘任也出现问题。她提到，今年台北市国小共开出461个正式教师职缺，但实际只聘到276人，缺额高达40%。这说明教师荒已不仅限于代理教师，整体教育系统的人力资源已出现重大危机。
范云指出，根据“教育部”的统计数据，过去十年中，每年取得教师证后选择担任正式教师或公校代理教师的人数比例，从2012年的69.1%下降至去年的57.5%。这代表越来越多具备教师资格的人，选择不进入教育现场，而是转向其他职场发展。范云强调，教师荒问题迫在眉睫，尤其是在教师节即将来临之际，应引起社会各界的关注。
教育产业总工会理事长林硕杰指出，近年来的年金改革政策导致许多教师选择延后退休或不敢退休，阻碍了教育现场的新陈代谢，使得年轻教师无法进入职场，进一步加剧了教师荒问题。此外，“教育部”及地方教育局因经费或政策考量，对于教师职缺的开放态度保守，导致具教师资格的优秀人才无法进入教育体系，转而投身其他职业如警消等行业。
教师工会总联合会副秘书长李雅菁则补充，现场教师承受着巨大的工作压力。她指出，多年来教师团体不断呼吁行政减量，却未见明显成效。面对辅导与管教学生的压力，教师不仅无法得到即时的支援，还可能面临一连串的调查程序，使得教学现场的压力日益增大。
范云最后呼吁政府正视这些问题，并提出有效对策解决教师人力短缺的困境，以确保教育品质不受影响。 |
