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| 立法会17日召开大会（中评社 卢哲摄） |
医管局发言人表示，修订条例将有助医管局开拓护士人手来源，以维持公营医疗的可持续发展。面对人口老化及医疗需求持续增加，医管局正陆续推展两个医院发展计划，增加公营医疗的硬件设施及提升服务量。除了继续吸纳本地医护人才，医管局亦可透过新增的有限度注册／登记和特别注册／登记途径，招聘更多合资格的非本地培训护士加入公立医院，以应对与日俱增的服务需求。
发言人说，医管局正计划前往不同国家和地区，包括于本月前往新加坡及于八月前往马来西亚，以宣传推广这项新政策及介绍在本港公立医院的发展机遇，吸引合资格的非本地培训护士来港工作。医管局将有专人为有意应征人士提供一站式支援及谘询服务，包括提供就业资讯、跟进查询及处理相关申请等。此外，医管局一直鼓励本港护士与世界各地的护士同业进行更多专业交流，包括早前推出的“大湾区专科护理知识交流计划”等。医管局会积极联系不同国家和地区的医疗专业机构和团体，以宣传推广有关政策，及探讨在新增的注册／登记制度下，推动更多不同形式的交流项目，以提升整体护理专业水平。
发言人强调，本地培训的医护人员仍然是香港医疗服务的基石，医管局会继续优先招聘合适的本地培训护士，同时会继续采取各项人力资源措施，包括持续完善护士的专业发展、培训机会和晋升阶梯，亦会继续增聘全职和兼职护士以及推行退休后延任计划等，以增加及挽留护士人手。 |
