三，为发挥香港发挥上述的“一带一路”纽带作用，香港必须在带路国家的人才、资金、企业、产品服务交流环节中，提供有针对性的落地政策和鼓励性配套，包括：专为带路国家人才落户提供更宽松的计划和条件，甚至在新的投资移民计划下设立针性的方案，让这些人才带引其所属国家的企业和项目通过香港流转；为能与内地企业合伙到带路国家开展业务的香港企业提供例如配对基金、税务优惠等等的优惠政策。这需要特区政府及各界团体充分合作，公私两便；
身兼“香港人才大融合促进组”总召集人的黄炳逢认为，在“一带一路”高峰论坛上，丁薛祥副总理提到了对香港的四点希望，都是围绕着“香港长期保持独特地位和优势”这个核心，关键词是“独特”和“优势”。香港在“一国两制”下维持与内地不同的体制，中央一直十分坚持这个初心，在融合国家发展大局中保留香港的重要个性。在这个指导思想下，香港的未来一方面要维持既有的优势，加大发挥，例如“完善金融服务”是香港国际金融中心定位的进一步发展。“加强人文交流”及“与友好城市的交流”是香港继续担当作为国际大都会及超级联系人的角色，特别是在十四五规划中要发展成为国际文化交流中心。其中提到“友好城市”我认为是香港个必须扩大朋友圈，特别是传统欧美市场以外的带路国家，方向十分明确。在“聚焦专业人才”方面，香港历来是人才汇聚的地方，必须着眼于维持这个优势，成为各地人才的重要落脚点及交流中心，人才政策的积极更新是香港不可或缺的要务。保留独特优势的意义肯定不只是吃老本，几点希望都极具前瞻性和方向性的，要有效落实的话，香港各界还是需要加倍努力寻求突破，除了依靠政府的力量，民间还是需要组织自发性力量配合，利用好内地和其他国家地区的人脉关系和资源，作有效的组合。
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