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| 全国政协委员、香港立法会议员、香港工联会理事长黄国。（图片由受访者提供） |
一、要加强政府跨部门的统筹协调。这就是我们支持设立副司长的原因，因为司长要管理多项工作，特别是不同的政策局，在局与局的沟通协调上，过去我们看到在这方面做得不是很好，加设副司长职位可以提升政府的政策协调。
二、要增强公务员政治问责、政治判断及担当。特别是在特殊情况下，需要官员们担负起责任，同时也要对事务有一个正确的判断。香港公务员在公共行政方面是很擅长的，具有很高的专业水平，但在政治判断与决策方面还需要加强，设立新的职位之后亦要找适合的人选来担任此职位。
三、要改革公务员文化。这需要公务员更接地气，政府官员不能只坐在办公室内制定政策，要走出办公室，到民间去瞭解不同诉求，更要去前线、去基层和不同的团体瞭解及接触，真正瞭解不同持份者的实际需求，使出台的政策更实用，更加接地气。自己也接触了很多官员，他们常说为什么这么好的政策执行下来，市民不接受，不能达到预期的效果，而这就是缺乏了政策上面的接地气。我们认为，除了要改革政府架构，还要在公务员的制度及文化上面进行改革。
中评社记者：帮助打工人利益一直都是工联会的宗旨，我们看到有不少在内地读书回港工作的港人就业工作并不是那么顺利。请问工联会未来在帮助内地港人回港就业方面是否会推动哪些举措？您认为有内地教育或是工作经历背景的港人能够为香港发展发挥什么样的贡献？
黄国：工联会在大湾区和福建省设立了联络中心，服务于内地的港人，我们在这方面做了很多工作。特别是帮助港人在内地读书、就业，甚至也安排了很多让内地港人瞭解香港的活动，支持他们融入香港发展。希望港人去内地读书要融入当地，要瞭解内地的发展情况，社交圈子不要局限与香港人。
香港在融入粤港澳大湾区发展过程中，缺少对内地有瞭解，又熟悉香港的人才。我发现，现在有不少内地人到香港发展，并且融入了香港，为香港社会作出了很大贡献的。现在立法会议员中，有不少是在内地出生、内地读书，然后去海外进修，再回到香港发展。内地教育或是工作经历背景的港人熟悉及瞭解国情、熟悉内地，同时也对香港比较瞭解，他们能帮助香港发展“国家所需，香港所长”。如果是香港人去内地或者去海外读书，回来香港发展的话，一定要找到“个人所长，香港所需”，为香港发展作出自己的贡献。相信他们如果利用好这几点，定能为香港发展发挥积极的作用。 |
