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| 陆配白委李贞秀。（中评社 张颖齐摄） |
中评社台北3月21日电（记者 张颖齐）民进党近期强力围绕台湾民众党籍不分区“立委”、陆配李贞秀资格争议，从“立法院”议场到媒体舆论持续升温。绿营不仅高喊“双重国籍不得任‘立委′”，更进一步上纲至“中国人不应担任台湾‘立委′”，结合“国安”论述与两岸对立情绪，被认为在为2026九合一选举提前铺陈战场。然而这样的操作，在巩固基本盘之余，是否也可能因过度操作而引发反效果？演变成“职场霸凌”、“欺负弱势”？成为民进党的政治变数。
从战略角度观察，民进党此波攻势具有多重盘算，首先，是延续长期以来的“抗中保台”主轴，将个案上升为“国安”问题，强化“境外势力渗透”的政治叙事，进一步巩固深绿与本土派支持。其次，是藉由聚焦个人争议，牵动台湾民众党整体形象，放大新科“立委”战力与经验不足的弱点，试图压制其在“国会”的能见度与正当性。同时，对中国国民党而言，若未集体强力声援，也可能被塑造成“立场暧昧”甚至“亲中”的政治标签，形成蓝白阵营的双重压力。
这一波政治操作与“行政院”推动的《国家安全法》修法方向相互呼应。新版本除强化对“鼓吹战争言论”的行政裁罚，最高可处新台币100万元罚锾，也针对参与组织、不法发展组织、中间人责任等面向进行补强，甚至纳入提前剥夺退休给与等规范。整体法制与政治论述形成一套“安全优先”的治理框架，试图将“国安”议题制度化、日常化，进一步拉高政治对抗的正当性。
问题在于当政治攻防过于集中于个人身分与背景，甚至在议场出现围剿、群起指责等画面时，社会观感是否会出现转折。从近期“立法院”冲突画面来看，多名绿营“立委”轮番上阵，对李贞秀进行高强度质疑与言语攻击，搭配举牌抗议与情绪性发言，已让部分舆论开始出现“是否过头”的讨论。
对多数以劳工、上班族为主体的台湾社会而言，这类场景容易与“职场霸凌”产生连结。特别是在近年来公部门与企业接连爆出霸凌事件，例如“劳动部”劳动力发展署北分署前分署长谢宜容案，劳动体系相关争议，引发社会对权力不对等与集体压迫的高度敏感。在此背景下，当政治场域出现类似“多对一”的围攻画面，即便议题本身涉及“国安”与法律，也可能在情感层面产生反作用力。
尤其对职场新鲜人与中间选民而言，观察政治人物互动时，未必仅从意识形态出发，更会从“公平性”、“比例原则”与“是否过度”等角度评价。若绿营攻势被解读为“强者压制弱者”、“集体围剿个人”，反而可能削弱原本的道德制高点，使议题从“国安疑虑”转向“政治霸凌”的负面印象。
民进党过度操作单一议题，也存在边际效益递减的风险。当“抗中”论述过于频繁甚至泛化，部分选民可能产生疲乏，甚至质疑其与实际民生议题的关联性。特别是在通膨、能源、就业等问题仍为社会关注焦点之际，若政治焦点长期停留在身份攻防，恐难全面转化为选票动能。
整体而言，民进党透过李贞秀争议所进行的政治操作，确实具备短期动员与议题设定的效果，并有助于凝聚基本盘。然而，如何拿捏攻防力道、避免形塑“过度打击”甚至“霸凌”的社会观感？将成为影响民进党是否能成功扩大中间选票的关键。 |
