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| “大湾区发展策略创见”圆桌会议9日在香港举办（中评社 沈而忱摄） |
洪为民表示，大湾区能够对香港深矛盾的解决提供助力，但是香港的深层次矛盾理应由自己解决，不应该靠别人。不是所有的香港人都适合到大湾区去发展，香港也需要留住人才、运用人才，而本地的“再工业化”就是一个方法，包括生物科技、医药、食品、精密制造等。
有感于人才流动的限制，洪为民对人才在大湾区内的自由流动提出建议。他认为，香港青年可以分为三类，第一类是做金融的，大湾区对他们来说有了更大的市场，是锦上添花；第二类是工科人，大湾区的内地城市有各种各样的创科产业，为它们提供了很多机会；第三类则是文科人，甚至是没有大学学位的年轻人，这一方面内地对于港资不太开放，需要特区政府继续与中央政府沟通，破除障碍。
洪为民指出，在回归了过去各份粤港合作会议的文件，他发现大湾区内政府之间存在行政级别的“坎”，有时追求“对等”的心态会影响合作。他建议大湾区内的政府建立全方位的沟通机制， not by rank but by function，从每一个细节推动规则衔接与制度对接，细化合作。
最后，洪为民在回答中评社记者提问时表示，香港的科技发展很有看点，包括培养出了多位院士、理工大学团队在国家航天发展过程中的贡献、城市大学团队为中国5G天线技术引领国际奠定了基础等，幷不是如同大家想的那样匮乏。 |
