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| 民进党“正国会”“立委”呼吁政府要正视少子化议题。（中评社 黄筱筠摄） |
中评社台北9月13日电（记者 黄筱筠）民进党“正国会”关心少子化议题，今天在“立法院”举行相关记者会，要求政府正视居家托育人力断层危机、增加保母奖助金，并提升访视辅导员的劳动条件，以增进居家托育服务品质
民进党“正国会”“立委”李坤城、林岱桦、陈秀寳、陈俊宇与托育及就业政策催生联盟发言人黄乔铃、全台托育人员协进会理事黄春菊等，在“立法院”召开“龙年效应消失？抢救少子化 提升托育品质 正视居家托育褓姆需求 健全访视社工劳动条件”记者会。
托育及就业政策催生联盟发言人黄乔铃表示，在0－2岁的婴幼儿照顾中，更是面临保母荒。居家托育的特色是，收托规模小、混龄照顾、收托时间有弹性，是机构式照顾不可取代的，未来10年大批保母将陆续退休，现在有许多保母也开始减量收托，就算政府有补助，也常看到家长遍寻保母不着；保母的低薪是年轻人进不来、专业人才留不住的主因之一，面对保母海啸式退休潮，保母奖助金应该由每年新台币12000元翻倍为24000元，每月帮保母加薪2000元，再依收托人数加码，鼓励优质的保母收托多名幼儿，让孩子有玩伴一起成长，更让托育成为值得选择的好工作。
她接着指出，全台各地71处居家托育服务中心是替家长、幼儿把关托育品质的重要单位，托育作为地方自治自理的结果是，县市之间会因为财力不同，导致有些县市委托单位办理的条件较优渥，影响托育服务的推展，但幼儿、家长、保母、访视辅导人员的权益不该因地制宜而有所落差。托育及就业政策催生联盟呼吁，中央应给足居托中心的人事费与业务费，确保各地居家托育服务推展有一致的品质。
全台托育人员协进会的黄春菊理事表示，奖助金的目的是为了提升居家托育人员的托育品质，不过目前各县市各有各的加码奖助金和留任奖金，不同县市的保母就有不同的福利条件，这样下去，只会让财政资源越多的县市、才能留住保母，实际上会造成托育资源上的不平等；要稳定收托的能量，也要仰“赖政府”对于保母的支持，保母奖助金是让优秀人才可以留在居家托育的行列、婴幼儿也才能得到良好的照顾品质，家长也才能安心，透过奖助金让保母的劳动条件提升，才能共创政府、保母、家长三赢局面。
林岱桦提醒，在剀剀案发生之后，社会大众对于居家托育人员的访视越来越关注、希望增加访视的次数以及品质，不论是增加时间长度、或是在访视时去留意到更多细节，都仰赖访视辅导员的时间与心力，社家署在新公布的褓姆访视指引中，将访视频率仍从每年至少四次调升至六次，同时增辨识幼童及保母身心状态等工作要求，在访视辅导员回应社会诉求的同时，政府应该成为访视辅导员、社会工作者的后盾，健全劳动条件，提供更好的工作环境与福利。
林岱桦认为，中央与地方政府应该协力，增加居家托育服务中心的人力、增加从业诱因，降低居家托育服务中心人员辅导托育人员比，才能有足够心力在访视过程中，真正仔细详察儿童的身心状态、与居家托育褓姆之间的互动情况，政府应立刻推动薪资调整及劳动条件的改革，让这些访视员能够全心全意地守护每一个孩童成长，落实育儿友善环境，让家长更安心。
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