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| 启思民本基金会今举办“没毕业的疫情：对青年毕业生就业的冲击与对策”线上沙龙。（江启臣办公室提供） |
中评社台北5月26日电／启思民本基金会今举办“没毕业的疫情：对青年毕业生就业的冲击与对策”线上沙龙，董事长江启臣直言，这次的毕业生被称作是“新冠世代”，面对今年的经济成长率恐怕无法保4，无薪假人数超过1.5万人，产业受创严重，虽然政府说共存，但社会普遍仍然担心。执行长黄子哲呼吁政府要超前部署，避免毕业即失业，纾困预算还有千亿，应多投入给毕业生。
《中时新闻网》报导，黄子哲认为，每一年投入职场的新鲜人约有20多万人，呼吁政府要超前部署，避免毕业即失业，以及失业率骤增的问题。黄子哲指出，目前CPI年增3.38%、外食涨幅5.56%，创13年新高，而17项民生指数更成长4.41%，达87个月最高，物价高涨对新鲜人来说更加不利。
黄子哲表示，当前“劳动部”的“就业津贴”，是针对初入职场找到工作的年轻人，虽立意良善，但未能对症下药，因为现在是工作难找，要优先设法帮忙新鲜人谋职才是正办。而另外“寻职津贴”的预算原本编列10万人，但因为配套措施也有缺失，去年也只有约4万多人申请，成效有待加强。黄子哲建议，“劳动部”要将资源要多放在求职者，也要对经济弱势者如中低收入者多加码补助，纾困预算还有千亿，应多投入给毕业生，减轻年轻人的压力与负担。
1111人力银行发言人黄若薇指出，1111人力银行在25号公布的最新数据，显示毕业生相当忧心，有高达8成3的新鲜人打算出社会找工作，有些人更是年初就超前部署在投履历。普遍来说，年轻学子也担忧疫情会影响薪资，但多数人不太愿意降低薪资，所以目前以兼职为主，等疫情缓和，再找理想的职务。根据统计，新鲜人平均的期待薪资为新台币3万4921元，跟基本薪资25250元有相当落差。
黄若薇建议，新鲜人如果工作经验缺乏，在学期间可以多担任社团职务，学习管理、执行经验，人资很看重团体协作与问题处理能力。黄若薇分析，8年级之后的新鲜人相对在乎时间弹性，更愿意找两份兼职，让薪水比一份正职更高。不过建议除了当下薪水外，还是要考虑到工作的发展未来，以及争取管理职的可能。 |
