香港吸引双创人才配套政策不足 难与周边城市抗衡
苏祉祺又表示，香港有很优秀的基础研究人才，但是在创新产业方面仍然不足。人才包括两方面，一方面是基础研究人才，香港这一块很强，但是创新创业领域的人才，香港严重不足。
他还认为，香港现时吸引人才的配套政策和周边的城市尤其是深圳比，吸引力不够强。深圳提供的人才公寓、落户政策、扶持基金等，吸引力都大大超过香港。虽然香港有也基金，但是申请非常麻烦，再加上香港住房难，生活费用高，很难在“人才争夺战”中具备优势。苏祉祺指出，一方面香港要吸引外来的科技创新人才，另外一方面应该要培养本地科创人才，吸引人才来的快，但是培养人才很慢，但更应该要同时进行。
鼓励香港青年人到内地大湾区发展，是否也导致香港人才的流失？苏祉祺则表示，内地大湾区九个城市，成本低、市场大、配套全面，因此我们鼓励香港年轻人去发展，但是并不是要所有年轻人都回去内地，优秀的双创人才应该要留在香港，只要香港政策好，配套完善，人才自然就会流入。此外，香港政府应该做出具体的成绩，让香港年轻人看到希望和前景。
“特区政府推动双创发展还停留在表面，并没有具体的落地政策，因此需要通过实际行动去扶持双创发展。”苏祉祺说。 |
