但现在的志愿役来讲很多离谱的状况，栗正杰举例说，军方要求军队的留营率必须要到90%以上，因此大家就各显神通，下级指挥官受到这种压力，为了不影响自己的升迁，那只有一个方法，要求将退伍的士兵继续留营。
栗正杰指出，也就是让退伍士兵回家去，但该名额仍留在营区，士兵薪水还是照领，目的是让军队的士兵留营数字好看，有达到上级预期的标准，可是这个人根本就不在部队里，有这种离谱的状况正在发生，严重影响军队的精神战力。
栗正杰说，综合各种状况，会造成志愿役提前退伍人数愈来愈高有两个原因。一是士兵感受到两岸的兵凶战危，担心真的会打仗；二是军人整体生涯的保障不足，实际福利和当初入伍时的想象有很大的落差，所以就不想继续留营了，人数愈少就会产生恶性循环。
栗正杰认为，培养出来的专业士兵资源一直留不下来，后果就是中高级的武器专长就没有操作的人员，譬如雷达操作手是需要时间培养，还有电子战的机器和装备飞弹等等，这些都必须要有长期，最少半年甚至一年以上的训练，才可以很熟练操作这些中高级的武器，类似这些武器训练，至少都要半年以上的时间。
栗正杰也提到，训练半年以上后，还要学会和其他部队配合，也就是联合作战战训练，必须要让士兵经过联战训练，除了会操作飞弹，还要知道如何辨识“我方”的飞机还是敌方的飞机，这些过程最起码需经七、八个月以上的专业训练，完全不是义务役士兵能担得起，义务役顶多只能当步枪兵或弹药兵。
所以一个很单纯的志愿役人力问题，就面临如此大的危机，栗正杰说，志愿役提前退伍人数愈来愈多，影响非常大，因为这些问题光靠义务役是没办法补充的。 |
