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| 朱立伦。(中评社 俞敦平摄) |
中评社台北4月27日电（记者 俞敦平）五一劳动节将届，国民党主席、“国家政策研究基金会”董事长朱立伦表示，台湾最近政治纷扰超越真正该关心的劳工议题，他批评民进党政府最会摆烂，拖过了选举，骗到了票，烂摊子留给下一任“总统”。朱立伦表示，拖不能解决问题，台湾面临人口红利消失，2022年开始生不如死，出生人口低于死亡人口，扶养比例小于50%，工作人口小于总人口的2／3，除了造成劳动力的短缺之外，还会引起诸如学校倒闭、年金破产、社福崩坏和军力不足等“国安”危机。
27日财团法人“国家政策研究基金会”于“国家政策研究基金会”B2会议室举办《青年高失业、高龄低劳参，劳工政策在哪？》记者会。“国家政策研究基金会”董事长朱立伦、“国家政策研究基金会”执行长柯志恩和台湾大学国际企业学系副教授卢信昌共同主持，藉着五一劳动节的前夕，报告在目前蔡英文政府的治理之下，台湾就业市场出了些什么问题。
朱立伦表示，对于劳工来说最关心的就是劳保年金的问题。他说劳保去年负债就增加7200亿（新台币），每年现金收入减保费支出全部都是负数，民进党目前靠着拨补方式勉强维持，但政府能补助的量是杯水车薪，劳保将在五年内面临破产的危机，1962年后出生的劳工将领不到劳保年金。朱立伦认为，国民党执政后将在无法提高劳保收入的情况下，透过Fintech进行投资，并谘询国际的投资专家，创造收入来源，并举行“国是会议”邀请朝野各党和各业界专家来共同解决这个问题，绝对不会如民进党一般选择最烂的做法，就是拖和摆烂。
柯志恩表示，台湾人20－24岁和55岁以上人口的劳动参与比率低，和邻近的国家例如韩国、新加坡相比，都是偏低，在平均人口寿命增长，社会高龄化的现在，大部分的国家中高龄就业比例都在成长，台湾在这方面却成长有限。柯志恩认为因为蔡政府的劳动政策失灵，导致中高龄、年轻人和女性的劳动参与比例低，导致台湾在世界上的竞争力倒退。
卢信昌认为，创造一个青银共赢的就业环境是充满想像空间的，自从90年代开始的教育改革，大量的人口投入高教，确实有导致台湾的劳动人口比例下降，尽管劳力上相对短促，但因为充分对外的经济交结，台湾的整体经济还是欣欣向荣。但是到了21世纪初，台湾首次面对经济负成长，失业率飙高年轻人开始不婚不育，影响持续到今天，去年台湾出生人口只有约14万人。卢信昌补充，以上的变化不完全是只有负面结果，也引发台湾女性就业人口比例提升，女性对于就业市场有着高黏着度。
卢信昌提出他解决台湾劳动问题的看法，他认为单纯的让台湾老年人口延退其实会造成青少年世代的恐慌，会造成卡位的问题。他认为这些拥有高阶、人脉技术和Know How的人才，原本都是担任企业轮轴的角色，假如能让这些高阶人才转型成类社会企业导师、职涯顾问，去帮助创业养成，将这些经验丰富的熟手培养成为职业导师，并在企业永续经营（ESG）的责任下透过发展社会企业去整合仿徨的年轻人力和银发人力。他认为唯有创造向上有效的人力流，才是解决银发、青年低劳工参与的破口。 |
