除了“挂科”因素外，《证券日报》记者经不完全统计后还发现，有10位“准高管”因被认定“不具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力”等原因而未被核准任职资格。
此外，还有银行高管任职资格未通过的原因是不熟悉职务职责。中国银保监会大庆监管分局公告称，因黑龙江林甸农村商业银行张某不符合《中国银保监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》第一百零五条“农村中小金融机构拟任高级管理人员应了解拟任职机构公司治理结构、公司章程和董事（理事）会职责”之规定， 不予核准其独立董事的任职资格。
过往从业污点
限制职业发展
由于银行机构的特殊性，监管机构除对拟任人进行专业能力和从业经验的审核外，还要对拟任人的品行、声誉、财务状况、独立性等方面进行审核。现实中，确实有多位准高管因上述问题任职资格被否。
巴彦淖尔银保监分局发布的公告显示，某农商行因拟任人符合《中国银保监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》第一百零三条第7款的情形：“被取消终身的董事（理事）和高级管理人员任职资格，或受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到两次以上”，任职资格未被通过。
今年年初，丹东银保监分局曾公告称，农业发展银行丹东分行王某拟任辽宁省东港市支行行长的申请未获得监管批覆，原因是王某个人有故意犯罪记录。
财务情况是否稳健对高管晋升也有影响。2月6日，赤峰银保监分局发布公告称，石某因存在个人及家庭财务稳健的问题，不符合《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》（2019年9号令）第一百零二条第（六）款“个人及家庭财务稳健”的条件 ，不予核准其担任当地某村镇银行董事的任职资格。 |
