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| 港区全国人大代表召集人、香港立法会议员、民建联副主席陈勇（中评社 林艳摄） |
及时调整策略 积极迎接挑战
中评社记者：政府统计处日前公布，2023年香港本地生产总值（GDP）按年增长3.2%，第四季升幅更录得4.3%。从这些数据可见，香港宏观经济正在恢复正常，然而社会上有很多声音认为香港经济体感温度还是很冷的。请问您如何看待宏观数据改善与社会感受落差？如何进一步增强经济复苏给市民带来的获得感？
陈勇：这种感受的落差与短期数据和长期发展预期有关。我们必须认识到，香港作为一个国际金融中心，其经济状况受到国际环境的影响很大。例如，以美国为首的一些政治势力可能出于遏制中国发展的目的，对香港进行了一些负面操作，这也对香港经济产生了副作用。在国际资金流动方面的一些策略可能加剧了市场的波动，这种外部压力对市民的感受有着直接的影响。再者，相较全球其他地区，包括遭遇政治冲突的国家，香港的状况其实已经相对较好。但我们仍希望能在全球经济“过冬”的情况下率先迎来复苏的“春天”。
要增强经济复苏的获得感，首先需要建立市民的信心。我们寄希望于在李家超特首的带领下，相关政府部门和负责官员拿出顽强拼搏精神，以优质服务推动金融市场、房地产市场以及其他行业的快速复苏。此外，政府应当深入瞭解市场和市民的需求，采取更为有效的措施来推动经济的持续发展。举例来说，在楼市低迷时，政府的相关“辣招”也应当有所调整，及时“撤辣”以刺激楼市需求。同时，在经济下行阶段，应该对原先重监管的模式进行调整，减轻企业负担，让更多企业轻装上阵。此外，特区政府也可借鉴内地政府一站式服务模式，大幅提升审批速度，减少企业和市民在办事过程中的时间、精力等成本。目前香港在公共服务和工程项目中，存在许多效率低下的问题。例如，项目审批过程中必须经过多个部门，每个部门分别用时，导致整个过程耗时过长。香港可以借鉴内地政府的经验，多个部门同步进行审批，从而大幅缩短整个流程的时间。
我们可以看到，近几年来李家超特首的团队在效率提升方面做出了显着成绩，将许多原本需要数年的工作缩短至一两年内完成。但现在的经济形势要求更快的进度，希望每个季度都能让公众明显感觉到的进步。这就需要更加合理的人才、资源配置方式以提高效率，就像不同的交通工具适合不同的速度和功能，政府部门也应该根据职员的能力和适合度进行合理安排。适合高速发展的人才应该被放在关键岗位上，以发挥他们的最大潜力，而不是让所有人都做相同的工作，这样能够提高整个系统的效率。同时，政府应该大胆启用有能力解决问题的人才，即便他们的职位并不高。在危机时刻，能够解决问题的人才就是英雄。
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