中评社北京6月21日电/据日本《朝日新闻》6月17日报导,3月下旬的一个周六,名古屋港湾会馆的会场里,“自卫队爱知地方合作本部”征召部门课长石井映四郎向50名高中生和大学生宣讲道:“即便是作为保底,希望大家能够将自卫队作为职业选择之一。”
在这场面向有志加入地方消防部门、警察、海上安保厅和自卫队的年轻人召开的说明会上,自卫队的紧迫感格外突出。
“自卫队在福利方面具有优势。”尽管宣讲人员努力向家长宣传,但是最吸引学生们的还是消防部门。
此种联合说明会始于四年前。受少子化的影响,年轻人本来就在减少,再加上汽车产业在名古屋盛行,容易吸收人才,而且疫情过后民间企业的招聘需求也在增加,公共安全部门面临激烈的人才争夺战。
从全国范围来看,自卫队的处境也十分尴尬。2007年度以来,自卫队定编人数一直保持在24万人左右,但实际人数一直低于此数字,至2022年度末已有将近2万人的缺口。而日本首相岸田文雄一直称日本当前的安全环境是“战后最严峻、最复杂的”,更不用说自然灾害频发的背景下自卫队的救灾任务只增不减。
吸收年轻成员对于自卫队而言至关重要。然而,由于任务的艰巨性,这本身就不是一件易事。自卫队还动员各地方政府和学校帮其招募18岁以上的年轻人。2018年,其招募年龄上限从27岁提高到33岁,但还是存在较大缺口。
自卫队可能会陷入即使拥有装备和预算也无法充分发挥作用的境地。
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