中评社北京6月6日电／统筹制订训练计划 破解基层组训难题
北部战区陆军探索推广集约化组训模式
解放军报编者按：习主席强调，要强化训练管理，优化管理模式和流程，加强相关法规制度和标准手段建设，提高全周期、精细化训练管理水平。北部战区陆军适应新体制新变化，树立科学化、集约化、规范化训练理念，探索推广集约化组训模式，充分盘活训练资源，确保训练“四落实”，夯实部队战斗力建设基础，他们的做法值得借鉴。
新装备刚配发，就用上了友邻单位的训练场；侦察、狙击、搜排爆等13个小专业组训，个个都有“名师”带教……拿着刚出炉的训练计划表，北部战区陆军某旅营长谢启春难掩欣喜。谢启春告诉记者，这得益于北部战区陆军推广集约化组训模式，指导基层部队制订训练计划、统筹分配训练资源，有效破解战斗力建设难题。
曾几何时，制订训练计划成了谢启春的“挠头事”：在新编成下，营里大大小小几十个专业，场地难分配、教员难培养、时间难统筹，调配训练资源时常常感到捉襟见肘。
此类现象并非个例。近年来，北部战区陆军领导先后前往多个旅团级单位调研发现，训练计划不科学、训练资源利用不充分、训练效益低，已成为制约训练计划落实、练兵备战质效提升的共性问题。
“老经验解决不了新问题。”该战区陆军领导介绍，岗位类别更多、专业分类更细、保障要求更高，是客观情况，但组训筹划难的症结点，在于没有树立科学化、集约化、规范化训练理念。他们通过调研发现，某旅装甲分队训练场地紧张，距离该旅仅半小时路程的战区陆军某基地训练场，却没有完全利用起来。
为此，该战区陆军机关针对基层部队在训练计划统筹、训练资源利用等方面存在的问题，组织力量到军、旅、营、连各级调查研究。他们从统筹制订训练计划抓起，对编组方式、资源调配、教学方法等内容进行规范，破解制约基础训练质量提升的难题。
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