中评社北京5月18日电／火箭军某部深挖现有兵力潜能推动人才素质跃升
跨界换岗淬炼军士多能本领
解放军报报道，发射进入倒计时，火箭军某部二级上士杨岩滨紧盯操作系统显示屏，不放过一丝异常。随着点火口令下达，身为转运专业“武教头”的他，顺利通过发射专业考核。今年初以来，杨岩滨每个训练日都要进行“角色转换”，不光担负转运专业教学任务，还要完成发射专业跟岗学习。本次考核通过，标志着他被正式纳入该部复合型军士人才库。
驾驶号手能发射、测控号手会指挥、发射号手懂测地，在这支部队，像杨岩滨这样一专多能、一岗多备、一兵多用的复合型军士正接茬涌现。这是该部全面推开跨界换岗育才模式，推动军士队伍由单一技能专业型向综合素质复合型转变带来的新气象。
“战场的考验复杂而残酷，需要我们号手‘多向开刃’。”该部领导说。一次演习，导调组临机设定“发射分队遇袭减员近六成，由测控组协助完成任务”的特情。面对如此严重的“战斗减员”，常年身居幕后的测控号手走上发射战位，一时乱了阵脚。演习结束，如何最大限度挖掘现有兵力潜能，成了摆在该部党委面前的紧迫课题。
深入调研后，该部党委将跨界换岗作为破题招法，立足任务需求侧，优化人才供给链。针对军士队伍技能单一等短板，他们一方面“请进来”育才，邀请院校教授、工厂专家专题辅导带学、面对面帮教带训，并同步推开交叉轮训、捆绑教学等，丰富军士专业技能；另一方面，量身制订尖子骨干成长路线图，全程跟踪成长状态，为其能力升级提供精准帮带扶持。
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