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| 台积电董事长魏哲家。（中评社 资料照） |
中评社台北11月26日电／台积电前资深副总经理罗唯仁，今年7月退休后传出疑似带走2奈米等先进制程资料，赴老东家美国英特尔（Intel ）任职，引发科技圈哗然；台积电已于11月25日提告罗唯仁。根据周刊报导，这已让台积电董座魏哲家面临一场关于人事布局的思考，因台积电中生代接班梯队的竞争暗潮浮现，任何人事决策不慎，都可能引发比此次跳槽事件更严重的技术与人才外流。
《镜周刊》26日报导，罗唯仁跳槽一事在台积电内部引起大量讨论，有内部人士透露，他早年战功显赫，被延后退休长达八年，今年却未再获董事会批准延任，因此被认为心生不满。有人将此情节比拟创办人张忠谋安排接班后，蒋尚义退休转往中芯的例子，认为罗唯仁自视甚高，认为自己具备执行长的能力，因此选择走上类似道路，刻意投效竞争对手。
使魏哲家更为烦忧的并不只是一位老将跳槽，而是台积电中生代接班梯队的竞争暗潮已全面浮现。内部将这群中生代视为台积电未来船身的“龙骨”，任何人事决策不慎，都可能引发比此次跳槽事件更严重的技术与人才外流。
报导表示，其中最受关注的焦点，是原本预计在年初升任资深副总的王英郎，他先前被派往美国亚利桑那厂救火，处理建厂与量产延宕问题，外界普遍认为他返台后升迁可期，但两个月过去，人事案仍未定案。报导引述知情人士指出，王英郎面临来自负责先进制程的副总经理张宗生强力挑战。张宗生所掌管的先进制程，是台积电能大幅领先三星与英特尔的重要领域，也是全球AI需求爆发后最关键的命脉，第三季更占台积电营收高达74%。由于他对先进制程的技术掌握度极高，替代性极低，魏哲家在两人之间陷入艰难权衡。
报导指出，外界普遍担心，若人事布局处理不慎，可能重演当年梁孟松因不满安排转投中芯的情况。与梁孟松相比，罗唯仁位阶更高，对台积电的技术脉络理解更深入；若他带走大量资料，是否会造成新的技术战火，也成为产业密切关注的焦点。 |
