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| 台“卫福部长”石崇良。（中评社 资料照） |
中评社台北11月5日电／台湾的健康保险财务紧绷，“卫福部”积极开辟财源。台“卫福部长”石崇良受访表示，为避免拆单规避补充保费，未来将修法导入结算制，优先从利息、股利、租金做起，加总超过新台币2万元就得缴。奖金方面，则从薪资的4倍以上，改为最低工资的4倍以上就开征，也就是奖金11万8000元以上就得缴补充保费。另单笔扣缴上限，则从1000万升至5000万。
社保司初估，结算制、奖金的改革预估分别影响480万人、200多万人，分别增加100～200亿、70～80亿收入，而上限调高则影响高所得者约1000人，将新增6亿健保收入。
台湾的健康保险制度，除了从薪资扣取保费，也针对超过2万元的股息等收入，收取2.11%补充保费。
《中国时报》5日刊出台“卫福部长”石崇良的访问。石指出，目前民众若将利息或股利拆单，每笔控制在2万元以下，即可避缴补充保费，导致税基流失。未来导入年度结算后，将优先从利息、股利、租金收入着手，避免拆单规避，并同步调高补充保费扣缴上限，从现行1000万元提高至5000万元。
社保司代理司长陈真慧表示，未来《健保法》修法方向是针对6种收入来源中的租金、利息、股利进行结算，起征点为2万，这部分影响人数最多，约480万人，可为健保带来100～200亿的收入。相对地，行政成本也会增加，有好有坏，后续都会进一步评估。
针对奖金，现行补充保费的收取标准，为个人投保金额的4倍，导致健保收不到薪水较高者的补充保费。陈真慧举例，假设一个人赚4万，奖金要超过16万才会被收，但未来将标准下修至最低工资的4倍。以明年为例，最低工资为2万9500元，4倍就是11万8000元，未来超过这个标准者都会被收补充保费，预估影响200多万人，增加70～80亿的健保收入。
另在单笔扣缴上限方面，现行为1000万元，未来也会调高至5000万。陈真慧表示，这部分影响的是高所得者，人数约1000人，预计为健保带来6亿的收入。未来“卫福部”将对外界进行沟通，预估明年启动修法，希望在2027年上路。 |
