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| 中华文化论坛11月12日在京举行，下午议题一“两岸融合发展思想的理论内涵和实践路径”环节，两岸学者和青年正在讨论（中评社 陈思远摄） |
中评社北京11月25日电（实习记者 于泽洋）岚台企业家联合会副会长方意茹在11月12日召开的第十一届中华文化论坛上发表观时指出，两岸青年在共事、共学和共创过程中积累出的理解与信任具有强大的韧性和不可替代性，但单纯依靠论坛、参访和夏令营等传统交流活动难以产生持续深远的影响。如何让两岸青年交流跳出单次活动怪圈，激发两岸青年在融合发展中的参与感、归属感和主体性成为两岸融合深度发展的迫切要求。
方意茹指出，过去十几年的交流活动在两岸产生了积极影响，但仍面临“短期化”、“单向性”、“资源与信息不对称”和“代际心里差异”四个结构性困境。“短期化”困境是指两岸交流活动存在“重头轻尾”的问题，缺乏持续性与成果转化机制。以两岸优秀青年创业营活动为例，后续由于缺乏指导和信息不对称等问题，最终陷入停滞状态。其结果不仅浪费了大量的资源，也消耗了两岸青年的热情。“单向性”困境是指部分交流活动的模式仍停留在展示、参观和讲座等传统模式，这种单向输出形式客观上造成了大陆青年为主体，台湾青年是客体的不平等地位，双方互动深度有限，难以实现深度交流。“资源与信息不对称”是指台湾青年对大陆的市场环境、法律法规和产业政策等普遍存在信息缺口，而大陆有关部门也对台湾青年的需求缺少瞭解。最后，“代际心理差异”挑战指的是，“Z世代”与“千禧一代”更注重交流过程中的平等对话，对“单向输出”本能地会产生一定的疏离感。这就要求我们转变交流形式，激发青年群体的自主性。
针对上述结构性问题，方意茹指提出可以从制度、场景和文化三个方面入手建立两岸融合的新生态。一是在制度上构建长效的保障机制。通过建立常态化的合作基金和实践基地等举措，重点支持文化创意、社会企业和科技创新等领域的共创项目。完善激励和容错机制，鼓励创新，让两岸青年在参与中获得能力提升。二是场景上打造可感知、可参与和可持续的互动空间。以生活化场景和问题导向两个方面为抓手，推动优秀的方案落地运营。三是文化上要激发两岸青年深层共情，实现价值认同，既要实现从文化欣赏到文化共创的转变，又要注重文化共创的深度融合。
方意茹认为成功的青年交流机制还应具备如下三个特征。一是共创性，改变以往由上至下的议题设定模式，实现青年议题提案制。二是混合性，利用数字技术创新合作手段，助力合作交流。三是长效性，以年度峰会、专题研讨等活动为纽带，将离散的项目和团队联结起来，通过可量化的成果体系与荣誉认证，与青年未来的升学、求职、创业等个人发展环节相衔接，让青年切体会到参与感。
方意茹提出，维系两岸青年间持久紧密联系的关键在于构建富有活力的社群机制，通过多层次的社群结构和社群网络支持，为青年交流筑牢根基。展望未来，青年绝不是两岸融合发展的等待者或参与者，而应是未来蓝图的主动绘制者。
本届中华文化论坛由北京大学主办，中华全国台湾同胞联谊会、海峡两岸关系研究中心合办，北京大学台湾研究院、中华全国台湾同胞联谊会研究室、文化和旅游部·北京大学两岸文化研究基地承办，中评智库基金会、中国评论通讯社、中国高等教育学会国际政治研究专业委员会协办。 |
