协作区不单纯是力量的整合，更是优势的融合。
不久前，郑州市金水区纪委监委第六协作区顺利办结某村丁某某等6名村组干部违纪违法案。该协作区由区纪委监委第六纪检监察室、3个派驻纪检监察组和3个街道纪工委组成。
“我们探索以案件办理部门牵头抓总、全片区共同配合的工作模式，对协作区案件特别是重大案件进行信息共商、措施共享、资源共用。”郑州市金水区纪委监委相关负责人介绍，“室”发挥协调统筹作用，在手续审批、措施使用、办案安全及取证思路等方面予以支持指导；“组地”发挥近距离优势，结合所辖单位具体情况精准发现问题、拓展取证思路；在遇到重大问题线索时，全片区联动，互相支持、形成合力。
协同配合的工作模式在提升查办质效的同时，确保了线索清扫不留死角。
第六纪检监察室在办理主案31个问题线索的同时，还发现了至少5个衍生和次生问题。通过与街道纪工委协同配合，疑难或重大问题由第六纪检监察室“主刀切除”，衍生和次生问题移交街道“拆解缝合”，一场针对该村“刮骨疗毒”式的政治体检得以顺利进行，通过片区协作最终实现“药到病除”。
延伸触角，拉起一支监督队伍
早上8点，强竹叶位于三门峡市灵宝市焦村镇贝子原村的“廉情监督工作站”准时开张。前来找竹叶“说事”的村民接二连三，手机铃声亦不时响起，几平米的办公室一片忙碌景象。
强竹叶今年57岁，一头栗棕色的利落卷发，笑起来嘴角泛起浅浅梨涡，举手投足间又自带三分威严。2022年，担任过两届村支部委员、一届村委委员的强竹叶，被选为灵宝市首批廉情监督员，至今已连任三届。
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