协作破题，把监督力量拧成一股绳
“我们这里地方小、人头熟，纪工委力量薄弱，这个案子涉及人员较多，推动起来难度比较大。”前不久刚办结的一起案件，让濮阳县城东办事处纪工委书记宋保书印象深刻。
此前，城东办事处收到反映陈村原党支部书记陈某勇等人问题线索，随即展开核查，但因人员不足，案件陷入停滞。
为打破僵局，濮阳县纪委监委启动片区协作机制，由片区牵头，负责查阅该村相关账目并对涉案人员开展谈话。城东办事处纪工委则发挥属地优势，开展实地走访排查。各方衔接顺畅，案情很快水落石出。经查，陈某勇等四人通过虚列支出冲抵该村污水处理厂等费用5万余元，均受到党纪政务处分。
“片区协作机制通过直接查办、牵头领办、协作查办、联合监督等方式，有效解决了乡镇（街道）纪检监察组织力量薄弱、人情干扰等难题，真正把监督力量拧成了‘一股绳’。”宋保书感慨。
仅今年上半年，濮阳市乡镇（街道）纪检监察机构立案561件，党纪政务处分608人，这背后片区协作机制功不可没。
实施方案明确要求，省纪委监委要“指导县级纪委监委健全完善片区协作工作机制，通过集中办公、定期会商、片区联合等形式，实现县级纪委监委与乡镇（街道）纪检监察机构人员联动、线索联商、信访联办、监督联动、案件联查，形成监督合力”。
按照“内部挖潜、就近整合、便于工作”的原则，各地以协作区为抓手，通过开展联合监督、交叉互查、片区协作等方式方法，强化县区纪委监委各纪检监察室、各派驻纪检监察组与乡镇纪检监察机构的协调联动，把监督重心向基层下沉、监督力量向基层倾斜，“攥指成拳”提升乡镇纪委“战斗力”。
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