北京市脑机接口研究突破的机遇悄然来临。2018年1月,北京市出台支持建设世界一流新型研发机构实施办法,3月北京脑所成立,选择罗敏敏和饶毅教授共同担任北京脑所的联合所长。
“对于一个科学家来说,能够有机会参与到一个全新且独立的研究机构的创建过程中,是非常难得的经历。”罗敏敏告诉记者,基于国内十多年的科研工作积累,以及在北京生命科学研究所期间的任职经历,罗敏敏对北京脑所的发展方向有着自己独到的看法,并提出了一些具体的建设性意见。
北京脑所是一个新型研发机构,不定机构规格,不核定人员编制,实行理事会领导下的所长负责制,通过创新体制机制整合各个领域的优势资源,建立一个综合性的实验和研发平台。
建所之初,北京脑所面临着诸多挑战:缺乏科研团队,没有实验场地,一切都要从零开始。“其中最大的挑战在于如何吸引顶尖人才加入一个初创的研究所,并且在没有传统编制和固定学生名额的情况下支持他们的科研工作。”罗敏敏说。
在饶毅、罗敏敏等领导下,北京脑所打破科研单位原有的人员编制化、工资定额化模式,实行与国际科研机构接轨的人员聘用制、薪酬灵活化等机制,引导国内外相关领域研究人员以全职、双聘方式参与北京脑所工作,推动人才自由流动,最终从国内外招募了一批顶尖全职研究人员。
“北京市政府通过体制创新提供了重要的资金和政策支持,大家都充满了创业精神。”罗敏敏告诉记者,北京脑所改造建设了两栋现代化的实验楼,建立了包含实验动物设施、影像中心等十多个达到国际先进水平的技术平台。
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