国际管理发展学院表示，排名由3个主要因素决定，包括投资与发展、吸引力与未来准备度，还涉及人工智能在不同经济体中，自动化对男性和女性就业影响的可能性，以及在人工智能时代，如何迅速提高人才竞争力等方面。
议员倡增建“人才斗室”减压
民建联人力事务发言人、立法会议员颜汶羽表示，2024年世界人才排名报告证明，特区政府在教育和引进人才方面的工作成效显着，尤其是在小分项──吸引和留住人才中，香港由去年第三十二位跃升至第十四位，证明今届政府的一系列“抢人才”措施有成效，吸引和便利世界各地的人才来港发展，丰富本地人才库。
不过，他引述报告中指，香港生活成本高昂，令该项指标的排名跌至第六十四位新低，将削弱人才来港意欲，及吓跑来港后的人才。他建议特区政府继续协助人才减轻生活开支，包括增设房屋津贴和人才奖金，以至兴建更多“人才斗室”，纾缓人才在港的生活压力。 |
