“虽然时间紧、任务重，但我们必须坚持案件质量第一，这是执纪执法工作的‘生命线’。”案件审理室有关负责人说，该室同志反复雕琢、深研细究，认真对比言词证据与客观证据在关键细节上的差异，发现承办部门认定该区管干部违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律的部分证据存在瑕疵，违反群众纪律相关违纪违法事实遗漏，干预执纪执法活动、干预和插手建设工程项目等违反工作纪律问题主要证据不充分。
针对上述问题，案件审理室一方面做好“减法”，对于事实不清、证据不足的部分，坚持原则、敢于说“不”，大胆提出审理意见；另一方面做好“加法”，对于证据不够充分的，及时与案件承办部门同题共答，研究提出补充、固定证据的措施，同时审慎稳妥提出处理意见，建议先移送后处分。最终，该区管干部相关违纪违法证据有的被排除，有的得到补充和固定，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关后成功起诉。
在案件审理工作中，该室始终坚持宽严相济，对存在真心认罪悔罪、主动上缴财物等从轻减轻情节的，充分给予政策；对于对抗组织审查、拒不悔罪认罪的，依规依纪依法予以处理，切实做到宽要宽得有道理，严要严到恰当处。
“我们的每一条意见、每一个定性都关系到党员干部的切身利益，必须坚持实事求是，有什么问题就处理什么问题，是什么性质就按什么性质处理，该适用哪种形态就适用哪种形态。”案件审理室有关负责人介绍，2021年7月，昌都市某市管干部涉嫌严重违纪违法，主动投案，接受该市纪委监委纪律审查和监察调查。很快，该案便审结并报送至自治区纪委监委案件审理室，该室经认真研究，同意昌都市纪委监委给予该干部“双开”处分，将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉的意见，同时指出鉴于该干部系主动投案自首，且在被留置期间，积极配合审查调查工作，如实供述其违纪违法犯罪过程，积极退赃，确有认错悔过表现，所以向司法机关提出从宽处罚的建议，最终该建议被采纳。
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