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| 民众党委员赖香伶。（中评社 郑羿菲摄） |
中评社台北12月6日电（记者 郑羿菲）“立法院”7日将进行《最低工资法》党团协商，台湾民众党“立委”赖香伶6日批评，《最低工资法》在蔡英文执政后悬而未决超过7年，“劳动部”也早就在2019年将版本送入“行政院”，直到今年大选在即才送到“立法院”审查，无疑是为了拚选情、掩饰政见跳票。
台湾民众党“立法院”党团6日上午召开“蔡政府拖太久了！《最低工资法》尽速落实推动！”记者会，党团总召邱臣远、副总召赖香伶出席。
邱臣远表示，根据1111人力银行今年9月发布最新调查报告，高达9成上班族不满意目前的薪资待遇，创下近5年来调查的新高，有高达26.2%劳工每月仅能收支打平。“主计总处”公布10月消费者物价指数（CPI）年增率高达3.05%，是9个月以来新高，但对照今年1至4月实质总薪资年减0.56%，7年来同期首次负成长，证明民进党政府只会不断鼓吹“基本工资连8涨”并无实质帮助。
赖香伶批评，被遗忘7年的《最低工资法》，选前才终于被想起，凸显政府对劳工权益的漠视，也浪费了宝贵的制度磨合与协商的时间。
赖香伶说，民进党团7日将举行朝野协商，也呼吁各政党携手合作，确保《最低工资法》在18日会期结束前完成三读。而民众党团提出的《最低工资法》草案与院版相比，将审议会学者的人数由“政院”版本的4人增加到7人，更强调学术与专业观点的重要性，也主张应开放劳工代表的来源，并由学者组成研究小组，反映更多元客观的声音，排除政府与利益团体干预。
赖香伶认为，薪资调整幅度不得低于消费者物价指数年增率，也不得低于前一年水平同时也要制定明确的薪资调整公式，建立公平、合理的最低工资制度。对于不合规企业应有明确制裁与限制，禁止违反基本工资规定的企业参加政府标案，使政府更能有效监控企业的遵守情况
赖香伶呼吁，“低薪过劳”已成为台湾劳工的代名词，《最低工资法》立法不能再拖了，朝野应携手合作，让法规范更加周全，以帮助劳工维持基本生活所需。 |
