中评社香港7月23日电／据大公报报导，记者龚学鸣报导：青少年发展企业联盟（CDIA）倡议年轻人提早到职场体验实习，找出兴趣和职志方向，包括让高中生于在学时期透过“Y－WE我才有用青少年工作体验计划”提早接触社会。CDIA表示，今年有逾400间公司透过计划为同学提供实习岗位，同学实习后的延聘率达五成，形容数字反映计划有利各行各业发掘人才。
·实习后近半数人获聘
CDIA表示，逾93%计划参加者为中四至中六学生，主要来自综援、少数族裔等基层家庭，学生经社福机构或学校推荐、接受面试及前期职场前培训后可正式参加计划。今年有超过400间公司透过Y－WE计划为同学提供实习岗位，当中以中小企为主，及30多个政府和非政府机构，包括消防处、海关、天文台等。机构补充，有450名同学参加本年计划，其中20.4%的同学选择医疗行业，另各有约10.3%选择资讯科技或设计创意行业。
CDIA主席陈龚伟莹表示，Y－WE计划着重瞭解同学的兴趣、潜能，而非学业成绩，将有助为参加者精准配对适合其志趣的实习岗位；参加者在实习期间由导师提供支援；实习完成后会有反思会等，有助学生确立自己的职志方向。有45名同学于今年5月中至6月底期间出勤，当中21人（即46.7%）完成Y－WE计划后马上被机构延聘，反映计划有利各行各业发掘人才。
同学赵梓铭热爱历史，但在填写职志选择时却不敢选填历史。后来在面试中，CDIA发现了他对历史有浓厚的热诚和兴趣，通过职涯辅导，鼓励他应该以兴趣为先，尽量发挥自己的所长。最后梓铭在Y－WE工作体验期间被安排到国史教育中心进行了为期五天的实习。
工作体验令梓铭获益良多，最难得是可以在实际职场与团队共事，学习处理教材研发和制作工作，协助组织教育讲座等；其间他有机会接触本地及内地业界，建立人脉，扩阔视野，加深对历史的兴趣和追求，明白历史不单只是学术，还涉及教育、知识推广等使命。梓铭看到未来出路更多的可能性。Y－WE计划完成后，他获机构赏识，被延聘继续在职场磨炼。 |
