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| 现时保安、餐饮、清洁、售货员等职位，时薪已普遍上升至50元以上，40元最低工资水平与社会脱节。 |
中评社北京4月24日电／据大公报报道，五一劳动节幷非一个简单的公众假日，包含逾百年前数十万工人为争取权益的血泪史，提醒劳资双方需时刻关注劳工权益。
本港在即将来临的五一劳动节，将上调最低工资标准，由四年前的每小时37．5元加至40元。有立法会议员和社工均指加幅太小，甚至不及综援金额，质疑最低工资的“保护网”成效，期望政府将“两年一检”改为“一年一检”，幷完善检讨机制，回应市民对改善民生的迫切诉求。
根据《最低工资委员会2022年报告》显示，2021年5月至6月有7．3万名雇员的时薪少于40元，当中14300人赚取37．5元最低工资。而最低工资委员会已于今年3月底，展开优化法定最低工资检讨机制第一阶段咨询，收集各界建议，相关咨询期将于今日结束。
四年加2．5元 追不上通胀
从事保安工作的吴女士表示，最低工资的原意是好，但实际上难以起到“保护网”成效，帮助不了基层“打工仔”。“差不多三年前签劳工合约时，资方已同我讲明时薪为39．5元，需三年一签，想反悔都没用，合约已绑死，所以都没声出。”吴女士无奈地说，一家五口之前蜗居㓥房多年，每月租金要近7000元，后来儿女长大，才搬到旺角新填地街两房一厅的唐楼，租金亦增加至8900元。
“先生以前也是做保安的，及后因身体有病需长期在家休养，现就靠我一个人每月不足1．1万元的微薄收入支撑。”不到50岁的吴女士满身疲惫地表示，试过两次申请入住过渡性房屋，但一直不获批准，因生活拮据，每天都是勒紧裤头过日子，“来港20年，没有和丈夫去过一次酒楼喝早茶，更加不要说知道香港的戏院是什么样子。”
议员：工友难分享经济成果＜nextpage＞
生活虽然艰辛，但想到三名乖巧的子女，吴女士展现难得的笑容：“他们好孝顺，从来不伸手要零用钱，甚至一边读书一边打散工帮补家计。”吴女士最大的心愿就是早日能搬到公屋，“不要再东搬西搬寄人篱下，有一个安乐窝才能有家的感觉。”
立法会议员江玉欢表示，最低工资四年来只加了2．5元，是侮辱基层市民。她说，每月收入只有8000元左右，以现时的生活水平，市民何来有幸福感？江玉欢表示，在技术上“一年一检”完全没有难度，希望政府能定下目标，关顾有需要的低收入家庭。
香港社区组织协会副主任施丽珊表示，法定最低工资由2019年调整至现时37．5元后，基层工友已“冻薪”四年，而5月1日由37．5元上升至40元，扣除通胀后40元的消费力还不及2011年的28元水平。她表示，现时物价高涨，40元的最低工资根本不够基层生活。
“现时一般低薪雇员从事的行业，如餐饮、清洁、保安、售货员等，时薪已普遍上升至50元以上，40元水平与社会脱节。”施丽珊指出，最低工资上调幅度不足，能受惠于最低工资调升的雇员人数亦不断减少，未能有效协助基层劳工改善生活。
工联会立法会议员郭伟强指出，最低工资37．5元时，约有1．4万人获此时薪，即占劳动人口的0．5％；而5月1日开始将最低工资调高至40元，预计约有七万人受惠，即占劳动人口的1．8％，他直指调薪后的受众仍是“细和窄”，现时仍以“追通胀为目标”，难以令工友分享香港的经济成果。郭伟强促请政府尽快落实“一年一检”，及将生活指数及经济成果纳入最低工资方程式中，令整体贫富悬殊收窄，否则最低工资不足以养家活口，社会难以可持续发展。 |
