“之前由于对纪法缺少敬畏，加上身边朋友的怂恿，我走入歧途。但办案人员不仅没有放弃我，还把我当成朋友推心置腹地沟通交流，让我得到了教育、鼓励，也让我感受到了什么是真诚的关怀。”儿子发自内心的忏悔让王某某泣不成声，他当场向办案人员表示，作为父亲，儿子能做好，父亲更应该做好。于是，一改之前处心积虑的对抗，开始主动向组织交代问题。
打造过硬队伍，练就敢于斗争善于斗争的硬脊梁铁肩膀真本事
“查办案件是一门技术活，也是一门良心活，我们要干好办案这门技术活良心活，不仅需要深厚的纪法功底和依规依纪依法履职的本领，更需要事不避难、义不逃责的勇气和精神。”室主任乔继胜说。
“我还没问几句，留置对象就大谈特谈自己的工作成绩、付出的辛苦等，每当我问到关键处，他就避开话题，反过来质问我……”第八审查调查室干部胡兴东说，刚入职时，由于欠缺办案经验，他在谈话过程中经常陷入被动。
“审查调查工作需要智慧，也需要策略，要想在谈话中有所突破，必须在谈话前下足功夫。”室里的同事们及时给予胡兴东指导，让他在谈话前详细瞭解被审查调查人的相关信息，并通过纪法震慑打开案件突破口。随后，胡兴东对谈话对象任职期间经手的重大项目资金进行梳理，又将当时政策文件规定和审计部门发现问题逐一向谈话对象展示。在事实和证据面前，谈话对象不再巧言令色，谈话得以顺利进行。
在领导和同事们的关心帮助下，胡兴东刻苦钻研纪法知识，努力提高业务能力，不到两年时间就陆续参与办理了十几个专案，还被评为“办案能手”，现在已经成为该室的年轻业务骨干。
近年来，第八审查调查室以支部建设为依托，通过参与全区纪检监察系统“制度建设年”“案件质量提升年”“高素质专业化队伍建设年”等系列活动，全面加强队伍政治、能力、作风、纪律建设。为了带好队伍，室主任乔继胜每天总是提前到岗。他说这是他在部队养成的工作习惯，事实上，他这样做除了受习惯影响外，心里另有考量：“早到有早到的好处，每天早上对室里同志的工作进行盘点，有不当之处的可以及时督促提醒、查漏补缺。”
在室主任的带动下，第八审查调查室的同志认真践行“严实深细”的工作作风和执纪审查“二十四字”要求，多年来一直保持办案零差错，没有发生一起跑风漏气问题。 |
