武汉某科技有限公司 姜鹤鸣：今年我们在这边也是有一百多个岗位的招聘需求，目前我们已经收到了几百份的简历，我们计划加大招聘力度。
为了帮助用人单位和求职者更精准的对接，招聘会现场安排了政策宣讲、生涯发展体验和直播带岗等活动。华中科技大学还设置了专业教师一对一简历诊断、职场形象指导服务台，助力学生就业。
湖北省教育厅党组成员 副厅长 周启红：我们将组织一系列的校园对接会，同时我们出台了一系列激励就业创业的政策，对在鄂工作的毕业生给予了住房补贴、岗位求职补贴、就业创业补贴，来吸引大学生为湖北构建新发展格局先行区建功立业。
此外，武汉大学日前也举行了2023届毕业生首场供需见面会，213家招聘企业按照测绘遥感、基建能源、生命健康等9大领域划分区域，超过800名的武大学子向心仪企业投递出简历。记者注意到，供需见面会现场还设置了“简历诊所”，给毕业生提供一对一精准求职辅导。
拓宽就业渠道 助力毕业生高质量就业
而从今年年初起，江西省各高校也举行多场招聘会，拓宽就业渠道，助力毕业生高质量就业。
通过部署就业“暖心行动”，构建就业工作体系，今年井冈山大学继续加强就业指导服务，持续推出“互联网＋就业指导”公益直播课，向毕业生送政策、送岗位、送培训。截至目前，井冈山大学已经组织了数十场招聘会，为毕业生提供了5000多个就业岗位。
井冈山大学招生就业指导处处长 欧阳凌：对企业进校来招聘都是有门槛的。对招聘企业各个方面进行了筛选，我们最终促进的不仅是充分就业，更希望学生能够高质量就业。
江西吉安职业技术学院通过与企业合作办学模式，充分发挥校企合作主渠道作用，学校已与260余家企业建立了紧密的校企合作关系，通过协议式实习、订单班培养、现代学徒制实验班等多种方式，让学生通过“实习＋就业”的方式稳定就业，使他们的就业之路更加顺畅。
吉安市某企业工作人员 刘兹萍：目前我们第一批实习生大概300人左右，已经全部进入产线实习，有了理论知识和技能的一个前期培养，他们现在在进入生产岗位包括技术岗位上，他的适应能力、学习能力都非常强。 |
