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| 曹润来 |
曹润来：人才政策亮点与吸引创科人才的建议
经历了几年疫情，各个国家和地区都开始谋求经济复苏。人才作为推动经济发展的关键要素而受到各方关注，各地政府纷纷出台各项“抢人才”措施。在全面落实爱国者治港元年的背景下，新一届香港特首李家超也发表了任内首期《施政报告》，其中人才政策尤其引人注目。具体而言，我认为，新一届政府吸引人才的政策有以下几个亮点：
第一，战略上更全面地和国家整体战略规划对接。仔细观察不难发现，此次更新的人才清单、限制放宽的科技人才等措施，都是为了“十四五规划”中香港的八大中心的定位进行服务。人才政策全面与国家战略对接，体现了香港融入国家发展大局的决心。
第二，体系上更为重视。香港政府特别成立“人才服务窗口”，由政务司统筹外来人才相关工作。针对重点企业和人才，也成立了“引进重点企业办公室”，形成了从人才到企业的全面体系，多管齐下。
第三，行业上更为聚焦，更加重视创新科技行业。此次人才政策体现了对创新科技行业人才的特别重视，与“十四五规划”中的国际创新科技中心定位相呼应，除人才清单有所体现之外，也专门优化了“科技人才入境计划”，进一步加大力度引入人才发展本港的创新科技行业。 |
