“公司计划在今年将现有产能提升50%以上，对工人的需求量很大，除了正常的人员流动，目前用工还有一些缺口。”四川明泰微电子有限公司行政总监杨娟打开手机，一条一条地看着人力资源部门推送的求职者信息。
早在春节放假前夕，四川内江市市中区有关部门就举办了2023年市中区“春风行动暨就业援助月专场招聘会”，四川明泰微电子等6家企业为招聘会提供了13个工种、357个就业岗位。
从今年1月10日到3月30日，内江将利用零工市场、灵活就业街区等形式，在全市范围内举行159场“新春送岗”专场招聘活动，促进城乡劳动力就近就地就业，让更多返乡群众留在内江，建设内江。
今年1月初，宁夏原州区也启动了2023年春风行动暨就业援助月专场招聘活动。1500个就业岗位、舒适的就业环境及稳定就业半年奖补、连续缴纳3个月社保享受岗位补贴和招工奖励等各项政策福利接连推出，各项配套措施不断完善，让务工人员有更多的选择和留岗务工的信心。
冲刺“加速度” 经济高质量发展活力足
年味尚未散去，云南众多企业的生产车间里已是热火朝天，大伙开足马力忙生产，奋力冲刺首季“开门红”。
大年初三，位于玉溪市新平县的云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司（下称仙福钢铁）的炼钢车间内，一条“钢龙”正从加热炉中奔驰而出，在烈焰映照下，钢坯的炙热火光显得格外耀眼。
看生产线运行状态、根据生产任务进行调控……炼钢车间转炉班组组长王安周在该公司工作已有12年，对他而言，机器的轰鸣就是最熟悉的“乐声”。王安周告诉记者，新的一年将继续满怀热情地投入工作中，争取在岗位上创造出更多业绩。
对仙福钢铁而言，节能减排是新一年发展的“关键词”。该公司办公室主任杨智昆对记者表示，今年公司将优化现有技术、提高能源效率，推进产业向低碳方向持续转型。 |
