分管区领导参加巡察反馈会议，是龙湾区委巡察工作的新要求。为推动区领导将巡察整改与业务工作同步部署、检查、指导，龙湾还建立健全区委书记专题会“点人点事点问题”整改督办机制，及时梳理区委书记交办任务清单及处置意见，由分管区领导领衔督办，实行清单化、全流程动态监管。截至目前，该区已推动解决区级层面共性问题36个，健全制度机制45项。
在强化巡视巡察整改监督力度方面，龙湾区委巡察办在贯通“督”的路径上也出了实招，制定出台“巡纪联动”协作配合工作20条责任清单，充分打好“书面审、现场听、实地看、重点核”的组合拳，强化巡察整改跟踪问效。如区委巡察机构联合区纪委监委、区委组织部、区委宣传部对九届区委第一轮巡察的8家被巡察党组织的整改方案、整改落实情况报告开展线下联审，逐条点评反馈，现场修订完善，确保整改标准从“严”、责任压“紧”、措施做“实”。
巡察效果好不好，关键要看整改落实和成果运用。龙湾区委巡察办围绕被巡察党组织责任落实、组织实施、工作程序、整改质量等5大类18项关键指标，制定《巡察整改质效评估办法》，对整改成效进行量化考评，评估结果采用“绿码、黄码、红码”三色分级管理，纳入全面从严治党、选人用人、意识形态工作主体责任考核。
同时，龙湾区还将巡视巡察整改情况纳入区委常委会重要议题，现场亮成绩、晒不足，接受现场质询点评。在出台的《巡视巡察整改工作责任追究办法》中，明确了18种问责追责情形。今年以来，全区已问责整改不力单位4家，党纪处分4人。 |
