中评社北京11月4日电／据中央纪委国家监委网站报道，“身边的同事变成了台上的老师，这种学习方式既总结了实战经验，又交流了工作心得，让我对纪检监察业务工作有了更深入的了解，填补了案件审理知识的盲区，受益匪浅。”日前，在参加“我的业务我来说”纪检微课堂后，江苏省常州市天宁区纪委监委办公室的年轻同志表示。
这是“我的业务我来说”第五次开讲，主讲人是该区纪委监委案件审理室的两名业务骨干。他们结合案件审理实务和各类案件评查中发现的问题，从违纪行为与违纪构成的关系、违纪构成要件、违纪行为认定以及几类常见违纪行为的认定四个方面，分享了在监督执纪中如何认定违纪行为的心得体会。
“微课堂搭建起学习成果交流和经验向实践转化的分享平台，促使全区纪检监察干部通过上讲台前的‘研’，上讲台时的‘讲’，上讲台后的‘用’，形成以讲促学、以讲带学的良好氛围。”该区纪委监委办公室负责人表示。
“我的业务我来说”微课堂按照领导“下单”、室组“备课”、人人“开讲”的模式，由巡察组组长（副组长）、派驻组组长、板块纪（工）委书记、职能室主任以及各条线业务骨干分别选题、备课、开讲。
另外，课堂还采取“线下＋线上”结合的形式，全程录音录像，制成线上微课，面向全区纪检监察干部。通过在讲课中回顾、在听课中学习、在交流中进步，以讲促学、以学提能，实现被动学习到主动学习的转变，促使纪检监察干部不断钻研业务，强化学思践悟、提升履职能力，着力打造一支“善讲、能写、会干”的纪检监察队伍。
今年初，天宁区纪委监委在系统内启动纪法素养锤炼行动，该行动面向全体纪检监察干部，重点围绕笔录制作、信息技术、法规运用等纪检监察业务内容，采取微课大赛、模拟演练、案例教学、总结演示等灵活培训方式，打造提能“练兵场”。“我的业务我来说”纪检微课堂就是其中一项具体举措。
“想较于以往以老带新、上挂学习、跟班轮训等传统提能方式，这次的锤炼行动更侧重于实战应用，让业务能手找业务重点，让办案高手讲办案细节，让岗位新手练真实案例，着力培养纪法岗位的尖兵。”该区纪委纪委监委分管负责人表示。＜nextpage＞
截至当前，天宁区纪委监委已举办微课大赛5场、模拟演练3场、案例教学1场。以信息技术案例介绍为主题的微课，经选送后获评江苏省信息技术实战应用十佳精品案例。 |
