福田达夫从庆应大学毕业后前往美国高校担任国际关系研究员，不久便回日本入职三菱商事，在贸易巨头工作10年，然后进入福田康夫事务所出任议员秘书官。有政界人士议论，如今岸田翔太郎可否循着福田达夫的路成为“接班人”。
福田康夫2012年宣布退出政坛后，其长子接过“接力棒”，同年当选众议员。福田达夫的号召力不容小觑，去年9月发起并创立了“党风一新会”，呼吁自民党进行改革，公开批评安倍政权，一举吸引了90余名少壮议员入会。岸田上任后，提携福田达夫出任“党四役”之一的自民党总务会长。日媒对此评论称，尽管已卸任党总务会长，福田达夫仍然被公认为未来的首相候选人，而他当初首相秘书官的经历则是成为接班人的第一步。
在日本政界，“世袭”是一个根深蒂固的问题，历届日本首相和阁僚中很多是“世袭”政治家，例如已故前首相安倍晋三、现任数字大臣河野太郎。据《日本经济新闻》报导，在2017年众议院选举中，世袭议员达到当选者的两成以上，在自民党这一比例更是达三分之一。
一般来说，世袭候选人会从父辈或亲属处继承后援会和资金管理团体，这会让这一些政界新人赢在起跑线上。不过，东京大学比较政治学教授内山融在接受日媒采访时表示，不能一概认为世袭就是问题，世袭议员的基本盘扎实，能充分坚持自身的主张、专心于政治。但他也指出，有必要为世袭议员之外的新候选人构建机制，减少他们参加选举的阻碍。
从日本大批政治家的经历来看，政务秘书官一职堪比“世袭”的垫脚石。无论是首相、大臣或是议员，他们的政务秘书官都属于“特别职国家公务员”，不需要经由公务员考试选拔。而且不同于从内部甄选的事务秘书官，政务秘书官可以直接任用外部人选，这就给予政治家极大的人事自由度，而这一职务往往发挥着难以替代的关键作用。
政务秘书官的“隐形权力”
在日本，政治家秘书的工作繁杂，不仅包含日程协调和安排，还要和支持团体等各路人马打交道。《每日新闻》称，作为首相秘书官，很多情况下比奔走于各省厅的阁僚更具政治影响力。
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