中评社香港10月27日电／据大公报报道，政府除积极培养和留住本地人才外，更设法吸纳外来人才。
教育局局长蔡若莲昨日回复议员书面质询时表示，政府于2008年推出“非本地毕业生留港／回港就业安排”，吸引非本地毕业生留港发展。截至今年6月，已有约10．7万名非本地毕业生根据相关安排，获批准留港或回港工作。
蔡若莲强调，刚发表的施政报告亦提出，上述安排以试行形式，将扩展至本港大学大湾区校园。换言之，内地毕业生或其他地区毕业生，都有机会来港就业。
这是一举两得之策。首先是增强了本港大学大湾区学校招生的吸引力，让更多希望在港发展的优秀人才入读。其次，又开拓了一条输入人才的新渠道。
近年本地劳动人口流失，只是短暂现象，不会持续太久。但香港面对人口老化造成的劳动力不足问题，必须正视。扭转人口结构持续老化趋势，鼓励生育是方法之一，效果如何？无人可预测。
让本港大学于大湾区内地城市校园的毕业生来港就业，无论是输入年轻人口，还是增加劳动人口，都是一批高质素的“生力军”，有利助力香港发展，强化香港发展动能。 |
