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| 图6 香港社交媒体对应对人才缺口建议关注度分布
（中评智库大数据中心制图） |
与防疫议题热度并驾齐驱的是人才问题。由于该议题影响方方面面，不仅涉及教育、医疗、科创、住房等，也与当前防疫政策密切相关，而特首李家超表态“香港一定会抢人才”，因而让如何吸引各方人才、提高香港的国际人才竞争力，早已成为本年度施政报告的焦点。如图6所示，大多数建议都将调整防疫摆在首位，希望获得立竿见影的效果；特区政府现行来港人才的落户签证手续繁琐、审批周期长，被批评与各国推出政策积极争抢人才的态度截然相反，要求改进的呼声也不小。同时，不少观点也指出政府抢人才更要留人才，针对性地建议特区政府为来港人才提供住房补贴，减免置业印花税以及允准子女就读公立学校等优惠政策，以及争取科创人才，提供科研项目与创业经费等。
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