中评社北京9月27日电／据人民网报道， 作为国企改革三年行动重要部署内容之一，通过强化国有企业市场主体地位、大力推行经理层成员任期制和契约化管理、全面推进用工市场化、灵活开展多种方式中长期激励等方式，突出抓好健全市场化经营机制，是提升国企活力与效率的关键。
上海科技公司党委书记、董事长江国进表示，在推进国企改革三年行动中，中国广核集团牵头组建的上海中广核工程科技有限公司（以下简称“上海科技公司”），以“三能”改革为抓手，实施“800米赛马”模式干部薪酬机制改革，通过“同行赛、公司赛、同级赛”，打破资历、职级等限制，将管理干部的年薪与年度任务价值贡献强关联，激发干部队伍自主思考企业发展路径、主动承担公司重点任务，达到“无需扬鞭自奋蹄”的精神状态和行为模式，有效激发了管理干部活力动力，推动公司高质量发展。 |
