“输血”变“造血”
培养“带不走”的人才队伍
人才工作是医疗人才“组团式”援藏援疆工作的重中之重。努力将先进诊疗技术和优秀管理理念“带着泥土”移栽到当地，变“输血供氧”为“造血制氧”，是国家开展这一工作的目标。
“医疗人才‘组团式’援藏援疆工作采用‘团队带团队’‘专家带骨干’‘师傅带徒弟’的模式，努力为当地打造一支‘带不走’的医疗人才队伍。”李大川指出。
以上海市为例，依托当地的医学教育资源，上海围绕学历教育、毕业后教育和临床骨干医疗人才培养三方面，助力新疆喀什地区构建完善的卫生人才队伍培养体系。
上海市卫健委党组副书记闻大翔介绍，在强化喀什地区学历教育培养体系方面，“十三五”以来，上海市先后委托上海健康医学院为喀什地区定向培养医学本科人才，截至目前已培养124名医学本科人才；依托复旦大学医学院、上海交通大学医学院以及同济大学医学院为喀什地区定向培养医学研究生人才。
同时，上海援疆对口的喀什职业技术学院医学系还开设幷招收了高职临床医学和高职护理学的学生，在上海和喀什两端构建了一个比较完善的“高职－本科－研究生”的系统卫生人才学历教育培养体系。
在构建毕业后教育卫生人才培养体系方面，上海助力喀什地区第二人民医院积极打造南疆医学高地，创建国家级住院医师规范化培训基地，为临床医学专业学生毕业后培养搭建平台，幷按照“打基础、育骨干、拔尖子”3个层次为喀什地区构建公共卫生毕业后教育培养体系。 |
