中评社北京7月15日电／据中央纪委国家监委网站报道，“通过参与驻行纪检监察组统一组织的问题线索联动核查，一方面，锻炼了分行纪检队伍，增强了实战经验；另一方面，通过跨机构核查，在远离‘熟人社会’影响的环境中，核查组更加敢于动真碰硬，工作实效得到显着提升。”这是工商银行某分行纪委书记在联动核查复盘分析会议上，分享自己参与联动核查工作的体会。
中央巡视及集中整改工作期间，驻工行纪检监察组统筹调配各分行纪委书记、纪委办公室负责人及业务骨干等多层级人员力量，建立问题线索核查人才库，组建专项核查工作组，对口监督检查室统一调度，上下一体、协同推进，开展中央巡视移交问题线联动核查。通过这种方式，有效调动全系统核查力量，规范了核查流程，确保了中央巡视移交问题线索的处置效率和质量，线索完结率、查实率、立案率均显着提高，实现了查处一批、问责一批、通报一批的效果，释放了后墙不松的强烈信号。
为深入总结联动核查工作经验，分析存在问题，研究改进措施，2022年7月初，驻工行纪检监察组分5批次组织37家一级分行纪委召开了中央巡视移交问题线索集中联动核查工作复盘分析会议。参会同志一致认为，通过开展联动核查，有效发挥了驻工行纪检监察组和内设纪委系统集成、上下一体的组织优势，较好地完成了中央巡视移交问题线索处置任务，是一次对内设纪委干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。
“这次问题线索联动核查，既有一些好的经验，也暴露出一些问题，需要及时总结、不断改进。”驻工行纪检监察组相关负责人指出。针对复盘分析反思的问题，驻工行纪检监察组研究提出了建全集体分析研判机制、搭建联动核查联络机制等覆盖专项核查组、核查对象所在单位、驻工行纪检监察组3个层面，以及核查前、中、后3个阶段，共15条具体改进措施，进一步推动联动核查工作的常态化、规范化、机制化。
下一步，驻工行纪检监察组将以《纪检监察机关派驻机构工作规则》为基本遵循，以深化垂管单位纪检监察体制改革为契机，加大对各级纪检机构工作统筹力度，更好促进上下贯通、集成联动，把线索核查和案件查办工作做深做细做实，持续推进全系统纪检监察工作高质量发展。 |
