事实上，随着“爱国者治港”原则的落实，能进入管治架构的人都是爱国者，这已使得过往政治光谱上的对立情况再难出现。那么，在政府班子的组建上，解决问题的能力、处理困难的魄力、触碰难点的勇气、为民为港的担当以及过硬的专业知识必然会成为选拔管治人员的新标准。李家超日前接受媒体专访时，不仅以一句“我绝对有信心，2019年的事情不会再发生”让市民安心，更坦言希望能组建有能力做事情的团队，提高香港管治效果和效率，让市民对新的管治班子有信心。特别是，他明确地提出了五个条件来遴选管治团队的人选，即“能力、经验、抱负、承担以及执行岗位的理念是否一致。”事实说明，当爱国爱港成为最低的底线和要求，香港的管治队伍才能从无意义的“政治中立”争议和内耗中解脱，以积极进取的面貌攻克香港现存的难题，以高效的管治水准创造香港建设新风貌，以团结一致的姿态迈出香港发展的新步伐。
成为让国家放心的“南大门”
正所谓“机不可失，时不再来”。香港未来五年耗不起，也不能耗。新选制后的第一次行政长官选举，不只是一次换届选举，更象征着香港踏入由治及兴的关键时期。笔者过去接受采访时曾指出，“未来五年是香港实现良政善治的关键时期，如何推动解决各种深层次问题，把握粤港澳大湾区建设及国家‘十四五’规划的机会，更好地融入国家发展大局，巩固提升香港的国际竞争力，新一届行政长官肩负重大责任。”
在中央的支持下，香港有信心有能力实现自我发展，与民族复兴、国家富强的脉动同频共振。李家超及其团队还要使得香港成为让国家放心的“南大门”，守得住香港的安全和稳定，担得起发展和建设的重任。在国家未来发展中，今后香港特区不仅要继续扮演重要角色，让香港特色民主成为全球民主政治的新标杆。李家超及其团队可谓任重道远！
中国侨联委员、安徽省政协委员、香港安徽联谊总会常务副会长 |
