中评社香港5月1日电／今日是“五一劳动节”，行政长官林郑月娥发表文章说，虽然距离本届政府任期完结只有两个月，但支援劳工的工作有增无减，继续多项工作，包括政策创新与统筹办事处会尽快处理“临时失业支援”计划和“ 保就业”计划的申请；全力争取立法会在6月30日前通过取消强积金“对冲”条例草案；向立法会提交关于破产欠薪保障基金和调整商业登记证征费率的法例修订建议；以及向立法会提交加强职安健罚则的条例草案。
香港电台报道，林郑月娥形容，本届政府在劳工权益交出了一张亮丽的成绩表，2019年1月起实施5天法定侍产假；2020年12月起将法定产假由10个星期延长至14个星期；去年7月修订《雇佣条例》逐步将法定假日由12天增加至17天等。
林郑月娥又说，本港奉行资本主义经济，公营部门的规模只占整体经济四分之一，要更好保障劳工权益，须政府主动有为，制定可行的政策措施和法例，但这些工作往往涉及劳资双方不同立场、不同意见，尤其是香港大部份雇主都是中小企，它们的负担能力是一个必须考虑和平衡的因素。 |
