坚决防止“灯下黑”，将“三不”一体推进理念贯穿队伍自身建设始终
准确把握“三不”一体推进的理论内涵和实践要求，结合干部监督工作职责定位，深化“四种形态”运用机制，从严约束纪检监察权力，努力将监督、办案、警示、惩戒、整改、治理一体贯穿于干部监督工作。着力巩固不敢腐的惩治震慑，坚持有案必查、有腐必惩，聚焦纪检监察干部违反政治纪律和政治规矩，以及以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，刀刃向内清除队伍中的“害群之马”，切实解决“灯下黑”问题。着力强化不能腐的制度约束，精准把握纪检监察队伍政治生态和趋势特点，研究完善纪检监察权力运行的监督制约机制，明确权力边界、扎紧制度笼子，深入开展纪检监察机关法规制度执行情况监督检查，督促提醒纪检监察干部切实秉公执纪、谨慎用权，有效防范不担当、不作为和不精准、乱作为两大风险。着力提高不想腐的思想自觉，编发党的十九大以来纪检监察干部违纪违法案件情况通报，持续开发完善警示教育课程，坚持以身边的典型案例为镜鉴做好警示教育，加强纪检监察机关廉洁文化建设，引导督促纪检监察干部坚持以党性立身做事，不断提高自身免疫力。
牢固树立系统观念，提升干部监督工作规范化、法治化、正规化水平
坚持以推动制度机制建设系统集成、协同高效为主线，统筹做好教育培训、案例指导、座谈研讨、经验推广等工作，切实加强示范引领和分类指导，不断提升工作规范化、法治化、正规化水平。以把准正确方向为先导，系统梳理习近平总书记关于纪检监察队伍建设的重要论述，认真总结党的十九大以来纪检监察干部监督工作的创新做法、实践经验和制度成果，谋划好持续提升干部监督工作的思路举措。以落实完善制度为抓手，持续推动新时代纪检监察干部监督工作意见贯彻落实，将干部监督工作实务作为干部监督系统开展工作的规范样本和操作指引，结合最新法规制度及时充实完善，收集编发纪检监察干部违纪违法典型案例集，对相关案例风险警示、处理处置、促改促治进行评析，形成指导意见、工作实务、案例参考相结合的系统指导“组合拳”。以分类精准指导强成效，围绕纪检监察队伍内部监督实践开展专题调研，加大对各地区各部门各单位特别是基层一线纪检监察干部监督工作经验做法和创新举措的推广力度，推动互学互鉴，形成并巩固干部监督工作全国“一盘棋”。
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