将实践探索上升为制度规范，为省管高校纪检监察工作提供制度机制保障。“我们连续2年集中约谈年度考核成绩排名靠后和‘零立案’的派驻省管高校纪检监察组组长，有效压实责任、传导压力。”四川省纪委监委注重在省管高校派驻机构制度建设和运行上发力，出台约谈办法，制定定期研判机制、编写工作参阅和实务手册，不断推动高校纪检监察工作标准化、规范化。该省纪委监委选取5所高校，督促构建政治生态评估指标体系，以“室组校”联合研判的方式积极探索运用，为破解高校政治生态评估难、量化难、监测难问题提供参考路径。
“要认真检查方案、对照检查材料和发言提纲，及时纠正提醒发现的问题。”日前，天津市纪委监委驻天津科技大学纪检监察组指导学校二级单位纪委做好民主生活会监督工作。天津市各市属高校纪检监察组推动建立健全高校二级纪委管理制度，提高规范化水平和履职能力。驻天津外国语大学纪检监察组推动修订学校基层党组织选举工作实施细则，选优配强干部队伍。驻天津理工大学纪检监察组、驻天津中医药大学纪检监察组与校党委联合出台二级纪委管理办法，明确组织领导、职责任务等要求，指导二级纪委有序开展工作。 |
