二是要加强原创性、引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。
文章分析，加强基础研究是科技自立自强的必然要求。要加强原创性基础研究，强化基础研究系统部署，既要持续推进对宇宙演化、意识本质、物质结构、生命起源等的探索和发现，又要从经济社会发展和国家安全面临的实际问题中凝练科学问题；要攻克重点领域关键核心技术，认识到关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，必须弄通“卡脖子”技术的基础理论和技术原理，力争实现突破。
三是要推动产业链供应链创新链深度融合，加快培育现代产业发展新动能。
文章强调，要瞄准新一代信息技术、智能制造、医药健康、航空航天、绿色能源与节能环保等前沿领域，开展一批关键共性技术研发和核心设备研制，释放数字产业化和产业数字化新动能，进一步延伸产业链、融通供应链、提升创新链。具体来看，需在推动新一代信息技术向纵深发展上下功夫，以人工智能、区块链等底层核心技术为牵引，大力发展虚拟现实等融合创新技术，攻关一批底层核心技术，为形成行业领先优势、壮大特色产业集群夯实基础；在支撑“先进智造”产业创新发展上下功夫，面向高端装备、航空航天、生物医药、电子信息等行业，聚焦通用关键零部件、智能生产线、协同制造等重点方向，推动底层关键技术突破和共性技术集成创新；在开展未来产业前瞻布局上下功夫，聚焦新一轮科技革命和产业变革发展方向，前瞻布局基础研究、应用基础研究，搭建跨界融合技术平台。
四是要激发人才的创新活力和创造潜力，建设世界重要人才中心和创新高地。
文章认为，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，必须坚持人才引领发展的战略地位，把人才资源开发放在最优先位置，着力夯实创新发展人才基础。在全方位培养用好人才、深化人才发展体制机制改革、聚天下英才而用之、营造识才爱才敬才用才的环境等方面持续发力。要增强对国际化人才的吸引力，依托国家实验室、新型研发机构等创新平台，可考虑以“大科学装置+大科学任务”等形式，面向全球引进和使用各类人才资源，吸引全球顶尖科研人才开展科研工作；加大对创新型人才的培养力度，持续实施青年人才培养计划，发现和培养一批创新思维活跃、敢闯“无人区”的青年人才，努力造就一批具有世界影响力的顶尖人才；支持科研机构“择优滚动支持”重点领域青年人才，扩大青年科技人才支持范围，给予长期、稳定的经费支持，同时进一步完善人才评价体系，建立以创新价值、能力、贡献为导向并符合科技人才成长规律的评价体系。在加快建设国际科技创新中心的同时，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。
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