中评社北京2月18日电／ 据中央纪委国家监委网站报道，“下面，依次请9位市州和省直单位的党委（党组）书记现场述责述廉……”
1月24日，武昌东湖梅岭礼堂气氛庄重严肃，市州和省直单位“一把手”述责述廉会正在举行。9位“一把手”现场向湖北省委常委会述责述廉并接受测评，另有31人书面述责述廉并接受测评。
“述责述廉既是一次‘公考’，也是一次全面的‘政治体检’。参加这一活动，能够促使我们进一步夯实管党治党政治责任，习惯于在监督下工作和生活。”黄石市委书记郄英才会后说。
《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》出台以来，湖北省委自觉扛起加强对全省“一把手”和领导班子监督的主体责任，省纪委监委以构建“1＋1＋4＋3”系列落实机制为支撑，以分条线部署推进为方法，破解对“一把手”监督难题。
其中的“1＋1”，是出台1个实施意见和1个监督清单。省纪委监委协助省委出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，明确党委（党组）、党委（党组）书记、领导班子其他成员、纪检监察机关、组织部门、巡视巡察机构等各类监督主体的责任，形成明责、督责、述责、考责工作闭环。省纪委监委制定《全省纪检监察机关加强对“一把手”和领导班子监督任务清单》，列出18项监督任务，明确各项任务的具体工作步骤、完成时限、各环节责任人，实现监督清单化。
“4”即建立4项配套机制。包括谈话提醒机制、述责述廉机制、信访研判机制、政治生态分析研判机制。其中，在谈话提醒机制方面，省纪委监委出台《省纪委监委负责人同下级“一把手”谈话办法》，规定谈话内容、方式和程序，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”制度化、具体化。而述责述廉机制则规定，要推动省委一届任期内听取下一级“一把手”述责述廉全覆盖。 |
