做好“后半篇文章”，深入分析根源，明确对策举措，把握治理规律，从制度层面谋划破解作风顽疾，督促职能部门健全完善制度机制，强化“不能”的刚性约束。
2021年，南开区纪委监委先后通报“四风”典型问题18起，制发纪检监察建议书108份，督促提醒发案单位完善制度机制，强化干部管理，源头防治问题，推动不敢、不能、不想一体推进，构建作风建设长效机制。
结合查处的两起违反中央八项规定精神典型案件，市纪委监委驻市总工会机关纪检监察组向市总工会党组制发两份纪律检查建议书，督促驻在部门及直属单位扎实推进作风建设，把问题整改作为改进党风政风、从严管党治党、营造风清气正政治生态的重要内容，堵塞漏洞、建章立制。
深化纠树并举，不断提升作风建设治理效能。注重教育引导，对211名新任职市管干部开展党风廉政教育集体谈话，拧紧领导干部廉洁自律的“阀门”，打造警示教育展览、警示教育大会、警示教育专题片、警示教育材料汇编“四位一体”体系，推动广大党员领导干部在内心深处清除错误思想根源，把落实中央八项规定精神从外在要求转化为内在主动。
巩固拓展党史学习教育成果，引导全市党员干部夯实践行初心、担当使命的思想根基，把好传统带进新征程、将好作风弘扬在新时代。注重大力倡导清风正气，市委出台推进清廉天津建设的意见，推进清廉政治、清廉政府、清廉干部队伍等7个方面建设，在全社会弘扬清风正气，教育引导广大党员干部继承红色基因，发扬优良传统，注重家庭家教家风，涵养崇高道德品行，持续擦亮作风建设金色名片。 |
