中评社北京1月16日电／网评：新时代人才强国战略新在何处
来源：光明日报 作者：吴江（中国人事科学研究院原院长、研究员）
1、站在新的历史起点
党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革，我国人才工作站在一个新的历史起点上。
当前，我国已经拥有一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍，具体体现在：
人才队伍快速壮大。全国人才资源总量从2010年的1.2亿人增长到2019年的2.2亿人，各类研发人员全时当量达到480万人年，居世界首位。人才作为第一资源，已经成为我国在激烈国际竞争中的支撑力量和显着优势。
人才比较优势稳步增强。我国研发经费投入从2012年的1.03万亿元增长到2020年的2.44万亿元，居世界第二。世界知识产权组织等发布的全球创新指数显示，我国排名从2012年的第34位快速上升到2021年的第12位。2021年，我国在全球人才竞争力指数（GTCI）排名中位列第37名。
人才效能持续增强。我国人才贡献率已从2010年的26.6%增长到2020年的35%。人才工作在服务创新驱动发展、决战脱贫攻坚、决胜全面建设小康社会、推动区域协调发展、抗击新冠肺炎疫情等国家重大战略和重大工作中卓有成效。科技实力正在从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力的提升。 |
